Du học Tây Nguyên

Hiện nay, nhiều người lựa chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản để thay đổi cuộc sống và cải thiện kinh tế gia đình. Vậy thực tế xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu? Những ngành nghề nào có thu nhập lớn? Cùng theo dõi bài viết dưới đây để được giải đáp những thắc mắc trên.

Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được hiểu như thế nào?

Dưới đây là một số thông tin chung về mức lương xuất khẩu lao động tại Nhật Bản hiện nay.

Lương cơ bản ở Nhật là gì?

Lương cơ bản ở Nhật được hiểu là mức lương mà người lao động được nhận do xí nghiệp chi trả. Mức lương này được tính theo số công làm việc mỗi tháng và chưa tính lương làm thêm. Ngoài ra, người lao động cũng phải chịu mức thuế đã được ghi rõ trong đơn hàng cũng như hợp đồng trước khi sang làm việc tại Nhật.

Lương vùng Nhật Bản / Mức lương tối thiểu ở Nhật

“Mức lương tối thiểu hay lương vùng Nhật Bản là mức lương được tính theo đơn vị yên/giờ. Đây là số tiền mà người sử dụng lao động không được phép trả thấp hơn cho người lao động trong điều kiện làm việc bình thường nhất.”

Lương thực lĩnh

Lương thực lĩnh là là số lương mà người lao động sẽ nhận được mỗi tháng khi sẽ trừ hết các khoản phí bảo hiểm, thuế, chi phí sinh hoạt,….

Công thức tính lương thực lĩnh như sau:

Có được tăng lương theo thời gian làm việc không?  

Thực tế hiện nay chưa có quy định rõ nào về việc tăng lương cho người lao động khi làm việc tại các xí nghiệp của Nhật. Điều này tùy thuộc vào chế độ của mỗi công ty cũng như khả năng làm việc của người lao động tốt không mà các doanh nghiệp sẽ quyết định.

Không ít trường hợp người làm động làm việc đến tháng thứ 3 thì được tăng lương. Một số khác thì được tăng lương theo từng quý. Điều này hoàn toàn phụ thuộc vào chủ xí nghiệp.

Mức lương đi XKLĐ Nhật Bản phụ thuộc vào các yếu tố nào?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu? Phụ thuộc vào những yếu tố nào? Là thắc mắc của tất cả mọi người hiện nay. Thực tế mức lương của người lao động phụ thuộc vào các yếu tố sau:

Thời gian làm thực tế

Trung bình mỗi tháng người lao động làm từ 20 đến 21,5 ngày, mỗi ngày 8 tiếng. Số giờ làm việc mỗi năm là 1.900 – 2.000 giờ. Do đó, mức lương sẽ phụ thuộc vào thời gian làm việc thực tế để xí nghiệp chi trả.

Thu nhập từ mỗi giờ làm thêm

Bên cạnh mức lương làm việc thực tế thì người lao động có thể tăng lương thông qua giờ làm thêm. Lương làm thêm được tính bằng 130% giờ làm ngày thường. Thậm chí vào những ngày lễ, tiền làm thêm có thể lên đến 300%. Do đó, muốn tăng thêm thu nhập bạn nên lựa chọn các công việc có thể làm thêm nhiều.

Thực tế mức lương đi XKLĐ Nhật Bản

Hiện nay, mức lượng thực thế khi XKLĐ Nhật Bản khoảng 140.000 đến 180.000 Yên/tháng. Đây là mức lương ký kết trên hợp đồng, chưa tính làm thêm hay thu nhập ngoài giờ.

Hằng năm, mức lương này có thể tăng theo từng vùng, tuy nhiên chênh lệch không quá cao.

Lương cơ bản xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020

Theo luật lao động Nhật Bản, mức lương theo giờ mà người lao động nhận được là 760 – 957 Yên/giờ. Do đó, nếu ngày làm đủ 8 tiếng, mỗi tuần từ 40 – 44 tiếng thì mức lương cơ bản mà người XKLĐ Nhật nhận được là từ 28.000.000 – 36.000.000 VNĐ/tháng.

Lương làm thêm sẽ được tính theo hệ số tùy vào ngày nghỉ hay ngày lễ. Nếu làm thêm khoảng 40h/tháng thì người lao động sẽ nhận thêm khoảng 45-50.000 yên/tháng (khoảng 10 triệu đồng).

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020 – cơ hội nhận mức lương khủng

Tháng 4 năm 2019, chính phủ Nhật đã ban hành visa mới và cho phép người lao động ở các nước khác có thêm thời gian làm việc tại xứ sở hoa anh đào. Điều này áp dụng cho 2 loại visa sau:

• Visa đặc định loại 1: Tăng thời gian làm việc thêm 5 năm và không được bảo lãnh người thân
• Visa đặc định loại 2: Người lao động được cho phép lao động xin visa vĩnh trú và làm việc lâu dài ở Nhật, có thể bảo lãnh được người thân sang Nhật.

Do đó, người lao động sang Nhật chỉ cần nộp hồ sơ xin visa nặc định, điều này giúp họ có cơ hội nhận được mức lương khủng cùng nhiều chế độ khác.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản – Đầu tư có lãi?

Nhiều người vẫn thường bảo rằng, xuất khẩu lao động Nhật Bản là đầu tư có lãi, điều này không hẳn sai. Thử làm một phép tính nhỏ thế này, bạn sẽ thấy kết quả. Chẳng hạn, nếu không lựa chọn XKLĐ mà lựa chọn làm việc tại các nhà máy ở Việt Nam, mức lương mỗi tháng là 6 – 7 triệu đồng.

Tuy nhiên, số tiền này chưa bao gồm tiền phí sinh hoạt hằng ngày, thậm chí còn lúc bệnh tật, lo con cái ăn học,….như vậy, sau 3 năm liệu bạn có thể dư ra được khoản nào không?

Trong khi đó, lựa chọn XKLĐ Nhật trong 3 năm, bạn sẽ nhận được những điều sau:

• Thu nhập từ 800- 900 triệu đồng
• Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật
• Biết áp dụng các công nghệ mới và kinh nghiệm làm việc hiện đại ở Nhật
• Sau khi về nước có cơ hội làm việc tại các công ty Nhật ở Việt Nam với mức lương khủng,……

Chỉ với phép tính đơn giản trên, chắc hẳn giờ bạn đã biết nơi nào là “Đầu tư có lãi” rồi đúng không.

Đánh giá mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản

Dưới đây là một số đánh giá của người lao động tại Nhật Bản về mức lương XKLĐ mà họ nhận được:

Đây là đánh giá về mức lương làm việc tại Nhật của bạn Đức Cảnh gửi về cho trung tâm của chúng tôi.

Hình ảnh các thực tập sinh Việt Nam tại Nhật thử trang phục truyền thống của Nhật Bản.

Đơn hàng đi Nhật có mức lương cao

Dưới đây là một số đơn hàng đi Nhật lương cao mà bạn có thể tham khảo thêm:

• Ngành Cơ khí – mức lương lên đến 50tr/tháng
• Xây dựng – Nhu cầu lớn, nhiều việc làm thêm
• Chế biến thực phẩm – Việc nhàn, lương cao
• May mặc – Thu nhập cao cho lao động có tay nghề
• Ngành nông nghiệp – ứng dụng công nghệ cao, nhiều việc làm thêm

Một số hình ảnh chia sẻ về thu nhập, mức lương, cuộc sống của TTS khi sang Nhật Bản làm việc

Dưới đây là một số hình ảnh chia sẻ thực tế của thực tập sinh Việt Nam khi sang Nhật bản làm việc:

Bạn Ngọc, thực tập sinh đơn hàng thực phẩm chia sẻ về cảm nhận công việc tại Nhật Bản

Vào các ngày nghỉ lễ tại Nhật Bản, các bạn trẻ Việt Nam lại tụ họp, gặp nhau

Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín

Để có mức lương ổn định khi XKLĐ Nhật Bản thì bên cạnh lựa chọn đơn hàng thì việc tìm kiếm công ty xuất khẩu lao động uy tín, chất lượng và vấn đề quan trọng hàng đầu.

Theo đó, công ty không chỉ đảm bảo tìm kiếm đơn hàng tốt cho học viên mà còn đả bảo quyền lợi của người lao động trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản. Vậy, như thế nào là công ty XKLĐ uy tín?

• Lựa chọn công ty có thời gian hoạt động lâu năm, có nhiều liên kết với các xí nghiệp tại Nhật.
• Công ty có quy mô lớn, số lượng học viên đông, nhiều trung tâm đào tạo
• Công ty có số lượng xuất cảnh hàng năm tốt, được người lao động đánh giá cao

Một số câu hỏi thường gặp liên quan đến mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản

Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp liên quan đến mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản mà chúng tôi đã tổng hợp và giải đáp:

Mức lương đơn hàng quay lại lần 2 có cao không?

Các thực tập sinh quay lại lần 2 tại Nhật Bản có lợi thế hơn về khả năng giao tiếp, ngoại ngữ, hiểu công việc, do đó họ có mức lương cao hơn. Theo quy định hiện nay, mức thu nhập cho các TTS quay lại lần 2 bằng hoặc cao hơn mức thu nhập của người bản địa có cùng số năm kinh nghiệp đang làm việc tại công ty.

Hiện nay, mức lương này dao động khoảng 40 – 42 triệu/ tháng chưa tính cả làm thêm.

Mức lương đi Nhật diện kỹ sư, kỹ thuật viên là bao nhiêu?

So với các đơn hàng khác, mức lương đi Nhật diện kỹ sư, kỹ thuật viên khá cao, trung bình từ 38 – 40 triệu/tháng. Tuy nhiên, tùy theo từng ngành nghề, công ty cũng như hợp đồng cũng như năng lực làm việc mà mức lương này có sự chênh lệch.

Ngoài ra, mức lương kỹ sư Việt Nam tại Nhật cũng còn phụ thuộc vào khả năng giao tiếp, thành thạo tiếng Nhật của mỗi lao động.

Tại sao lại có sự chệnh lệch về mức lương khi đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản cùng 1 ngành nghề, cùng 1 tỉnh?

Sở dĩ có sự chênh lệch về mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong cùng 1 ngành nghề, cùng 1 tỉnh là do thu nhập từ làm thêm của mỗi người. Đây là yếu tố chính, quyết định đến sự chênh lệch trên.

So sánh mức lương XKLĐ Nhật Bản với làm việc tại Khu Công Nghiệp trong nước

Bảng thống kê thu nhập và chi phí sinh hoạt của thực tập sinh Việt tại Nhật Bản và công nhân làm việc tại Việt Nam

Như vậy, theo bảng trên, nếu so sánh 3 năm lao động tại Nhật và tại khu công nghiệp trong nước thì người lao động tại Nhật sau khi về nước có khoản tiền lên đến 500 – 600 triệu đồng. Còn người lao động trong nước nếu chịu khó thì cũng chỉ để ra được khoảng 40 – 50 triệu.

Hi vọng những thông tin chi tiết trong bài viết trên đã giúp bạn giải đáp được câu hỏi “Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu?” từ đó lựa chọn cho mình hướng đi đúng đắn nhất. Chúc các bạn thành công!